CHE COS’È

E’ un’esperienza formativa e di orientamento, un’opportunità di inserimento temporaneo nel mondo del lavoro.

QUALI AZIENDE POSSONO PARTECIPARE 

Tutte a patto che abbiano almeno 1 dipendente assunto a tempo indeterminato anche part-time, sono escluse le aziende agricole e i contratti domestici (a patto che siano in regola con i contributi e con la normativa in merito alla sicurezza sul lavoro).

CHE CARATTERISTICHE DEVE AVERE IL DIPENDENTE

Nessun limite di età.

CHE COSA PREVEDE IL TIROCINIO FORMATIVO

L’assunzione per  6/12  mesi   senza costo contributivo per l’azienda, quest’ultima avrà solo l’onere di:

• riconoscere al tirocinante un indennità mensile di 400 €
• far in modo di trasmettere al tirocinante tutte quelle capacità tecniche/pratiche proprie del settore di inquadramento previsto;
• pagare una polizza assicurativa di circa € 90,00
• pagare il premio Inail di circa € 25,00.