Moduli per la sezione Sicurezza sul lavoro

La Saron Consulting supporta i suoi clienti anche sulla normativa per la sicurezza sul lavoro Decreto Legislativo 81/08; sia in termini di consulenza che di formazione, mette a disposizione delle aziende la professionalità che da anni si contraddistingue in un servizio completo e indispensabile agli obblighi che le imprese hanno nei confronti della tutela della salute dei lavoratori..

I nostri servizi di consulenza per la sicurezza sul lavoro comprendono:

  • Sopralluoghi svolti da un consulente esperto presso la vostra struttura con verifica degli adempimenti in materia di Sicurezza sul Lavoro ;
  • Gestione dello scadenziario corsi e aggiornamenti ;
  • Corsi di Formazione e di Aggiornamento per Lavoratori, Datori di lavoro, Dirigenti, Preposti, Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza, Responsabili del Servizio di Prevenzione e Protezione, Addetti Emergenze, Addetti Primo Soccorso, Addetti Antincendio ecc.
  • Redazione del Documento di Valutazione dei Rischi (dvr);
  • Redazione del Documento Unico per la Valutazione dei Rischi da Interferenze (duvri);
  • Assunzione incarichi :Medico Competente, ecc;
  • Sorveglianza Sanitaria;
  • Visite mediche sia presso la nostra struttura sia presso l’azienda richiedente.

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ADDETTO ALLE MISURE ANTINCENDIO RISCHIO BASSO

Il D. Lgs. 81/08 art 37 comma 9 e D. M. 388/03 prevede l’obbligo del datore di lavoro ad assicurare che ciascun lavoratore riceva una formazione sufficiente ed adeguata a garantire la sicurezza dei lavoratori. Ai sensi dell’art. 18 e 43 del D. Lgs. 81/08 vige l’obbligo di designare gli addetti al servizio antincendio e di formarli in base al livello di rischio cui l’attività appartiene. I lavoratori, delle aziende a rischio basso di incendio, designati dal datore di lavoro, art. 43, comma 1, lettera b) del D.Lgs. 81/08 durante il corso riceveranno una formazione teorico-pratica delle misure e delle azioni da adottare in caso di incendio.

Informazioni

Categoria Corso Dlgs 81/08
Tipologia Corso Online

AGGIORNAMENTO – RLS (1-50 DIPENDENTI)

Corso annuale di aggiornamento dei Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza per le imprese che occupano da 1 ai 50 lavoratori. L’ aggiornamento RLS viene effettuato in ottemperanza a quanto previsto dall’art. 37, comma 11 del D.Lgs. 81/08 ( D. Lgs. 106/09). La contrattazione collettiva nazionale disciplina le modalita’ dell’obbligo di aggiornamento periodico, la cui durata non puo’ essere inferiore a 4 ore annue per le imprese che occupano dai 15 ai 50 lavoratori. Modalita’ di erogazione e strumenti utilizzati – Il corso viene erogato in modalita’ mista con utilizzo di strumenti quali chat, aula virtuale e posta elettronica.

Modalita’ di erogazione e strumentazioni utilizzate

Il corso viene erogato in modalita’ mista con utilizzo di strumenti quali chat, aula virtuale e posta elettronica quali forum, chat, aula virtuale e posta elettronica.

Relatori e Docenti

Il materiale didattico utilizzato per questo corso e’ stato elaborato, progettato e visionato da un gruppo
Continua…

Sviluppatore della piattaforma

La piattaforma e’ sviluppata dalla societa’ 2 Power srl , con sede a Aversa (CE) in Viale Europa, 314 Partita IVA 03643400611 Phone: (+39) 0818926427 E-mail: info@2-power.it

Modalita’ di iscrizione e privacy

I dati inseriti in fase di iscrizione sono trattati nel pieno rispetto della normativa sulla Privacy ai sensi del D.Lgs. 196/03.

Tracciamento delle attivita’

Attraverso il sistema di LMS (Learning Management System) la piattaforma e’ in grado di monitorare e tracciare: lo svolgimento ed il completamento delle attivita’ didattiche, la partecipazione attiva del discente, Continua…

Verifica d apprendimento

E’ prevista una verifica di apprendimento finale attraverso un test composto da un minimo di 30 domande, ciascuna con almeno 3 risposte alternative. L’esito positivo e’ dato dalla risposta corretta ad almeno il 70% delle domande.

Tempo di fruizione

Il percorso formativo in modalita’ e-learning dovra’ essere concluso nell’arco di 6 mesi dall’effettuazione dell’avvio corso.

Requisiti tecnici della piattaforma

Per accedere alla piattaforma come client, non e’ necessaria l’istallazione di alcun software. E’ sufficiente un pc dotato dei seguenti requisiti di sistema (consigliati):
– Sistemi Operativi Supportati: Windows 98, XP, 2000 ; Mac Os , Linux, Pocket PC 2003
– Browser: qualsiasi browser web con plug-in Adobe Flash Player
– Connessione a internet: 56K , ADSL (consigliato), LAN
– Monitor: Risoluzione minima consigliata 1024?768
– Scheda audio: full duplex
– RAM: 128 Mb
– Computer e processore: PC classe Pentium III o superiore.

 

Informazioni

  • Categoria Corso Dlgs 81/08
  • Tipologia Corso Online

AGGIORNAMENTO – RLS – (OLTRE 50 DIPENDENTI)

Corso annuale di aggiornamento dei Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza per le imprese che occupano oltre i 50 lavoratori. L’ aggiornamento RLS viene effettuato in ottemperanza a quanto previsto dall’art. 37, comma 11 del D.Lgs. 81/08 ( D. Lgs. 106/09). La contrattazione collettiva nazionale disciplina le modalita’ dell’obbligo di aggiornamento periodico, la cui durata non puo’ essere inferiore a 8 ore annue per le imprese che occupano oltre i 50 lavoratori.

Modalita’ di erogazione e strumentazioni utilizzate

Il corso viene erogato in modalita’ mista con utilizzo di strumenti quali chat, aula virtuale e posta elettronica quali forum, chat, aula virtuale e posta elettronica.

Relatori e Docenti

Il materiale didattico utilizzato per questo corso e’ stato elaborato, progettato e visionato da un gruppo
Continua…

Sviluppatore della piattaforma

La piattaforma e’ sviluppata dalla societa’ 2 Power srl , con sede a Aversa (CE) in Viale Europa, 314 Partita IVA 03643400611 Phone: (+39) 0818926427 E-mail: info@2-power.it

Modalita’ di iscrizione e privacy

I dati inseriti in fase di iscrizione sono trattati nel pieno rispetto della normativa sulla Privacy ai sensi del D.Lgs. 196/03.

Tracciamento delle attivita’

Attraverso il sistema di LMS (Learning Management System) la piattaforma e’ in grado di monitorare e tracciare: lo svolgimento ed il completamento delle attivita’ didattiche, la partecipazione attiva del discente, Continua…

Verifica d apprendimento

E’ prevista una verifica di apprendimento finale attraverso un test composto da un minimo di 30 domande, ciascuna con almeno 3 risposte alternative. L’esito positivo e’ dato dalla risposta corretta ad almeno il 70% delle domande.

Tempo di fruizione

Il percorso formativo in modalita’ e-learning dovra’ essere concluso nell’arco di 6 mesi dall’effettuazione dell’avvio corso.

Requisiti tecnici della piattaforma

Per accedere alla piattaforma come client, non e’ necessaria l’istallazione di alcun software. E’ sufficiente un pc dotato dei seguenti requisiti di sistema (consigliati):
– Sistemi Operativi Supportati: Windows 98, XP, 2000 ; Mac Os , Linux, Pocket PC 2003
– Browser: qualsiasi browser web con plug-in Adobe Flash Player
– Connessione a internet: 56K , ADSL (consigliato), LAN
– Monitor: Risoluzione minima consigliata 1024?768
– Scheda audio: full duplex
– RAM: 128 Mb
– Computer e processore: PC classe Pentium III o superiore.

 

Informazioni

  • Categoria Corso Dlgs 81/08
  • Tipologia Corso Online