Pubblicati da ilario

Apprendistato professionalizzante

Il contratto di apprendistato professionalizzante è stato introdotto dal D.Lgs 276/2003 (Riforma Biagi) per il conseguimento di una qualificazione attraverso una formazione sul lavoro e un apprendimento tecnico-professionale. A chi è rivolto I soggetti di età compresa tra i diciotto anni e i ventinove anni, o  17 anni se si possiede una qualifica professionale, purché […]

Certificazione EIPASS

La certificazione Eipass è attualmente una delle 4 certificazioni internazionali riconosciute a livello europeo e la Saron Consulting è  Centro Accreditato EIPASS, cioè un Ei-Center dove è possibile sostenere gli esami e seguire corsi di formazione per il conseguimento della Certificazione EIPASS. Tale certificazione è utile: Agli studenti: L’EIPASS è un titolo valido per ottenere […]

Corsi Autorizzati Regione Campania

La Regione Campania ha recentemente istituito il Repertorio dei Titoli e delle Qualificazioni recependo gli indirizzi nazionali in tema di riconoscimento di Qualificazioni professionali, nel quadro della Riforma del Mercato del Lavoro cui è stato dato avvio con Legge 28 giugno 2012, n.92 e successivo D.Lgs 16 gennaio 2013, n.13, in risposta alla Risoluzione del […]

Fondi Interprofessionali

La Saron Consulting Ti aiuta ad investire soldi già versati per la formazione, attraverso i Fondi Interprofessionali: la Tua azienda ne beneficerà in conoscenza, capacità del personale, controllo dei costi e di gestione; il dipendente migliorerà le proprie capacità e abilità tecniche, utili in ogni contesto lavorativo.                                                                        La Saron Consulting, collaborando con diversi Fondi Interprofessionali, per […]

Medicina del Lavoro

La Saron Consulting offre una serie di servizi relativi alla tutela dei lavoratori e dell’ambiente in cui operano, dedica alle imprese in cerca di un servizio di consulenza qualificata durante le fasi essenziali dell’analisi e della valutazione dei rischi, nomina del medico competente e supporto formativo alla Sorveglianza sanitaria. La Saron Consulting si pone come punto […]

ADDETTO ALLE MISURE ANTINCENDIO RISCHIO BASSO

Il D. Lgs. 81/08 art 37 comma 9 e D. M. 388/03 prevede l’obbligo del datore di lavoro ad assicurare che ciascun lavoratore riceva una formazione sufficiente ed adeguata a garantire la sicurezza dei lavoratori. Ai sensi dell’art. 18 e 43 del D. Lgs. 81/08 vige l’obbligo di designare gli addetti al servizio antincendio e […]

AGGIORNAMENTO – RLS (1-50 DIPENDENTI)

Corso annuale di aggiornamento dei Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza per le imprese che occupano da 1 ai 50 lavoratori. L’ aggiornamento RLS viene effettuato in ottemperanza a quanto previsto dall’art. 37, comma 11 del D.Lgs. 81/08 ( D. Lgs. 106/09). La contrattazione collettiva nazionale disciplina le modalita’ dell’obbligo di aggiornamento periodico, la cui […]

AGGIORNAMENTO – RLS – (OLTRE 50 DIPENDENTI)

Corso annuale di aggiornamento dei Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza per le imprese che occupano oltre i 50 lavoratori. L’ aggiornamento RLS viene effettuato in ottemperanza a quanto previsto dall’art. 37, comma 11 del D.Lgs. 81/08 ( D. Lgs. 106/09). La contrattazione collettiva nazionale disciplina le modalita’ dell’obbligo di aggiornamento periodico, la cui durata […]